激励宝手机版是用于企业内部员工日常绩效考核的办公软件，根据这些信息为员工评定出相应的绩效积分，更加客观公正地对员工的绩效进行评估和管理，从而提高员工的工作积极性和工作效率！

激励宝app内容介绍

激励宝是『浙江协鼎数字科技』打造的企业级数字化管理平台，是企业推行员工积分制管理的专业落地软件，是数字经济时代，企业推行最大化开源、最大化节流细节的简捷落地saas软件，是助力企业实现激励数字化、工作数字化、绩效数字化的个性化智能应用。

激励宝最新版亮点

1、奖扣任务：

系统督促管理干部履行自己份内管理职能，从此管理不再是一个人操心

2、积分管理：

自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核

3、责任积分：

自动发放责任积分，让“吃亏是福”成为现实

4、任务执行：

任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报、上级考评

5、积分排名：

多条件排名查询，支持分类阶段排名

6、奖扣权限：

干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题

7、产值管理：

从时间雇佣到成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

企业文化

『浙江协鼎数字科技』由五位志同道合、深谙中小企业主痛点的创始人共同创办。公司专注于企业数字化管理软件及配套落地辅导体系研发，是为中小企业落地降本增效数字化整体解决方案的专业服务商。

主要功能

凝聚了上千位优秀企业老板、高管的管理智慧。激励宝针对企业实际管理问题，把解决方案融入到积分制软件，结合咨询团队走进企业落地辅导心得、老板高管的价值建议，不断优化升级，迭代超过2000多个版本。

同时，激励宝提供免费落地服务，不仅有在线辅导体系，而且对企业关心的积分制管理细则、积分制管理实施细则、员工积分制度积分细则、积分制绩效考核管理办法、积分制管理表格、员工积分制管理表格、积分制绩效考核管理办法、公司积分制管理细则、积分制管理实施方案，都可以通过下载与教学视频配套的落地文档、实操模板获得，落地简单快捷。

激励宝自2013年3月17日pc端落地使用，受到落地企业一致好评。2016年5月5日app正式上线，是一套从中小微企业实际管理中生长出来的管理体系，是一套历经几万家企业，实践验证的积分制管理配套落地软件。『激励宝』荣获32项软件着作权、公司被评为浙江省科技型中小企业、双软认证企业、国家高新技术企业……

做最简单实效的数字化管理平台每个工作日，激励宝的攻城狮们都在为您努力迭代升级中，欢迎您在使用过程中提出宝贵建议，我们一定会认真聆听并改进。追求更好！激励宝一直都在路上......

用户测评

激励宝数字化管理是一套以利润增长为目标的绩效管理系统、分配决策系统。企业通过100%匹配实际的自定义设置，运用数字化正向激励、肯定为主的管理模式，结合ai人工智能技术，对员工做人（思想心态、综合表现）、做事（关键节点、价值成果）进行数字量化管理，形成薪资核算、奖金分配、股权激励的管理大数据，简单达成降本提效、提升业绩的管理目的，实现企业与员工的持续共赢！

更新日志

按平台要求整改隐私协议和https协议传输